Wil je als werkgever ook jong talent de kans geven om jouw bouwonderneming te versterken? Dat kan via duaal leren. Dit is een opleidingstraject waarbij de opleiding van de leerling afwisselend plaatsvindt op school en in een onderneming.
Duaal leren of alternerend leren wil zeggen dat jongeren de schoolbanken afwisselen met een activiteit op de werkvloer. Op deze manier wordt de theorie en de praktijk op ideale wijze gecombineerd.
Dankzij de input van enkele scholen en ondernemingen konden de volgende Gouden Tips opgesteld worden. Deze tips hebben als doel om de communicatie tussen deze twee partijen te versterken. De gouden tips kunnen dienen als leidraad bij de bespreking van de toekomstige werkbezoeken.
Gerelateerde informatie
